介護職員(正職員・契約職員)、看護職員(正職員) 募集     *紹介会社等を利用せずハローワーク経由及び当会へ直接応募 (エントリーフォームから)された方については、優先的な採用選考を行います。

特別養護老人ホームの看護職員(正職員)を募集しています。★夜勤及びオンコールはございません。

職種看護職
年齢不問
採用人数2人
雇用形態正職員
就業場所福岡市城南区南片江4丁目14番1号
仕事内容特別養護老人ホームの入所者及びショートステイ者の健康管理全般業務(業務記録は主にパソコンを使用)
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許資格看護師、准看護師
就業時間7時30分~16時30分、8時00分~17時00分、9時00分~18時00分、9時30分~18時30分 *2022年10月1日よりオンコール代行導入の為、基本的にオンコールは無し。
試用期間3ヶ月(賃金同一)
休日年間117日(月9休が3ヶ月、月10休が9ヶ月)
賃金形態月給制(月末締め毎月25日払い)・月給  看護師 199,800円~223,800円、准看護師 186,500円~207,500円(看護師30,000円、准看護師20,000円の資格手当含む)
諸手当資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当(最高27,000円)有。処遇改善加算手当(介護職員等処遇改善加算):月額25,000円
通勤手当片道2㎞以上(上限 毎月50,000円まで)
昇給年1回(4月1日現在で勤続年数1年以上の職員)
賞与年2回(夏、冬)前年実績4.0ヶ月
退職金制度勤続3年以上から支給有
加入保険等健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、業務中職員傷害保険
定年60歳から65歳まで「選択定年制度」(*但し入職時年齢による。選択定年制度対象外の場合は60歳定年で継続雇用制度により65歳まで就業可能)
「特別継続雇用制度」により70歳まで就業可能。
福利厚生親睦会、福岡市社会福祉協議会福利厚生制度加入(退会一時金積立含む)、インフルエンザ予防接種

★選考方法は、書類審査後面接により決定。
★まずは、エントリーフォームでご連絡・もしくはお電話でお問合せください。
電話番号: 092-861-3111担当:事務長 青柳、人事課長 村山
・お問い合わせは、月曜日から金曜日の午前9時から午後6時までにお願いします。

令和6年6月1日現在、下記の職種の募集はしていません。

特別養護老人ホームの介護職員(正職員)を募集しています。    

募集内容

職種介護職
年齢不問
採用人数2人
雇用形態正職員
就業場所福岡市城南区南片江4丁目14番1号
仕事内容特別養護老人ホームの入所者及びショートステイ者への介護全般業務(業務記録は主にパソコンを使用)
学歴不問
必要な経験等不問、但し特養経験者優先的選考
必要な免許資格介護福祉士、普通自動車免許
就業時間7時00分~16時00分、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、12時00分~21時00分、16時30分~翌9時30分 就業時間は交代制
試用期間3ヶ月(賃金同一)
休日年間117日(月9休が3ヶ月、月10休が9ヶ月)
賃金形態月給制(月末締め毎月25日払い)・月給(介護福祉士資格手当10,000円含む) 174,400円~213,400円(令和6年4月より定額5,000円ベースアップ)
諸手当資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当(最高27,000円)有。夜勤手当(1回5,500円、月平均4回)、
処遇改善加算手当 令和6年6月~(介護職員等処遇改善金)月額40,000円~(介護報酬等により増減の可能性有)
通勤手当片道2㎞以上(上限 毎月50,000円まで)
昇給年1回(4月1日現在で勤続年数1年以上の職員)
賞与年2回(夏、冬)前年実績4.0ヶ月
退職金制度勤続3年以上から支給有
加入保険等健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、業務中職員傷害保険
定年60歳から65歳まで「選択定年制度」(*但し入職時年齢による。選択定年制度対象外の場合は60歳定年で継続雇用制度により65歳まで就業可能)「特別継続雇用制度」により70歳まで就業可能。
福利厚生親睦会、福岡市社会福祉協議会福利厚生制度加入(退会一時金積立含む)、インフルエンザ予防接種

★選考方法は、書類審査後面接により決定。
★まずは、エントリーフォームでご連絡・もしくはお電話でお問合せください。
電話番号: 092-861-3111 担当:事務長 青柳、人事課長 村山

・お問い合わせは、月曜日から金曜日の午前9時から午後6時までにお願いします。

特別養護老人ホームの介護職員(契約職員)を募集しています。

募集内容

職種介護職
年齢不問
採用人数1人
雇用形態契約職員(更新有、正職登用有)
就業場所福岡市城南区南片江4丁目14番1号
仕事内容特別養護老人ホームの入所者及びショートステイ者への介護全般業務(業務記録は主にパソコンを使用)
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許資格初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修修了者、普通自動車免許
就業時間7時00分~16時00分、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、12時00分~21時00分、16時30分~翌9時30分 就業時間は交代制 
*契約職員の場合のみ、「夜勤」は希望制とする。
試用期間3ヶ月(賃金同一)
休日年間117日(月9休が3ヶ月、月10休 が9ヶ月)
賃金形態月給制(月末締め毎月25日払い)・月給:164,900円~204,900円(令和6年4月より定額4000円ベースアップ)
諸手当夜勤手当(1回5,500円、月平均4回)、処遇改善加算手当 令和6年6月~(介護職員等処遇改善金)月額40,000円~(介護報酬等により増兼の可能性有)
通勤手当片道2㎞以上(上限 毎月50,000円まで)
昇給年1回(4月1日現在で勤続年数1年以上の職員)
賞与年2回(夏、冬)前年実績2ヶ月
加入保険等健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、業務中職員傷害保険
定年一律60歳。継続雇用制度により65歳まで。*「特別継続雇用制度」により70歳まで就業可能。
福利厚生親睦会、福岡市社会福祉協議会福利厚生制度加入(退会一時金積立含む)、インフルエンザ予防接種

★選考方法は、書類審査後面接により決定。
★まずは、エントリーフォームでご連絡・もしくはお電話でお問合せください。
電話番号: 092-861-3111担当:事務長 青柳、人事課長 村山
・お問い合わせは、月曜日から金曜日の午前9時から午後6時までにお願いします。